Technologiezentrum Lünen-Brambauer | Foto: Hans Blossey

Ablauf: 1. Ist-Analyse

1. Schritt: Ist-Analyse

Zunächst richten wir mit Ihnen den Blick auf die Ist-Situation in Ihrem Unternehmen: Welche Chancen  haben Frauen bisher, in Ihrem Unternehmen Führungsverantwortung zu übernehmen? Und wo liegen dabei die Herausforderungen? Ein Self-Assessment in Form einer Online-Befragung bietet Ihnen einen Überblick über die betriebliche Situation und über Stärken und Potenziale in Bezug auf Chancengleichheit.

Hierbei geht es um folgende Handlungsfelder:  

Kurzlink
https://www.kreis-unna.de/x/pq-72ff5b