Kreishaus Unna | Foto: nowofoto

Ausbildung beim Kreis

Ausbildung beim Kreis

Auszubildende gesucht

Wer den Schulabschluss in der Tasche hat und sich die Arbeit in einer großen Behörde mit unterschiedlichsten Aufgaben vorstellen kann, ist bei der Kreisverwaltung Unna richtig.

Durch den demografischen Wandel verabschieden sich auch hier in den nächsten Jahren viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Ruhestand. Nachwuchs ist also gesucht und herzlich willkommen. 

Für den Ausbildungsbeginn in 2021 besteht für die Ausbildungsberufe Bachelor of Laws (Kreisinspektoranwärter*in), Kreissekretäranwärter*in und Verwaltungsfachangestellte noch bis zum 15.02.2021 die Möglichkeit, sich zu bewerben. Den entsprechenden Link zum Bewerbungsportal finden Sie bei dem jeweiligen Ausbildungsberuf (s.u.). Mehrfachbewerbungen sind möglich.

Für welche Ausbildungsberufe der Kreis Unna in 2022 Ausbildungsplätze anbieten wird und wie dafür die Bewerbungsfristen sind, können Sie voraussichtlich ab April 2021 an dieser Stelle entnehmen.

Grundsätzlich bietet der Kreis Unna in folgenden Ausbildungsberufen Ausbildungsplätze an (jedoch nicht für jeden Beruf in jedem Jahr):

Studiengang "Bachelor of Laws" | Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD). Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.

Beschreibung
Aufgrund der umfangreichen, aber auch anspruchsvollen Ausbildung sind Sie in der Lage, in allen Bereichen der Verwaltung eingesetzt zu werden. Für Ihre Zukunft als Kreisinspektor/in müssen Sie bereit sein, Verantwortung zu tragen und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern zeigen.

Ausbildungsverlauf
Das duale Studium ist modular aufgebaut, dass heißt praktische Module wechseln sich mit den theoretischen Modulen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Dortmund ab. Die insgesamt fünf praktischen Module absolvieren Sie in den verschiedenen Fachbereichen, Fachdiensten und Stabsstellen der Kreisverwaltung Unna und lernen so bereits die vielfältigen Aufgaben kennen.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (Abschluss der Klasse 12 und Ausbildung oder gelenktes Praktikum)
  • EU-Staatsangehörigkeit
  • Bei Vollendung des Vorbereitungsdienstes darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (für Zeitsoldaten und schwerbehinderte Menschen gelten abweichende Altersvoraussetzungen).
  • erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem werden von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Ausbildungsbeginn und –dauer
Beginn des Dualen Studiums ist der 01. September und die Dauer beträgt drei Jahre.

Ausbildungsinhalte
Der Studiengang "Bachelor of Laws" ist eine generalistische Ausbildung mit dem Schwerpunkt auf juristische Studieninhalte (überwiegend aus dem Bereich des öffentlichen Rechts). Die theoretische Ausbildung findet zurzeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW | Hauert 9 | 44227 Dortmund statt.

Das Studium besteht zu:

  • 60 Prozent aus rechtswissenschaftlichen Fächern (z.B. Staatsrecht, allgemeines Verwaltungsrecht, bürgerliches Recht),
  • 30 Prozent aus wirtschaftswissenschaftlichen Fächern (z.B. Volkswirtschaftslehre, öffentliche Betriebswirtschaftslehre, kommunales Finanzmanagement),
  • 10 Prozent aus sozialwissenschaftlichen Fächern (z.B. Ethik, Soziologie, Psychologie).

Während der Semester an der Fachhochschule besteht Anwesenheitspflicht.

Der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Unna. Folgende Einsatzbereiche werden von der Fachhochschule vorgegeben:

  • Organisation, Personalmanagement und Personalrecht
  • Finanzmanagement
  • Ordnungsverwaltung
  • Leistungsverwaltung

In den praktischen Modulen sollen Sie die im Studium erlernten Kenntnisse anwenden und typische Aufgaben einer/eines Kommunalbeamtin/Kommunalbeamten, unter Anleitung oder selbstständig, erledigen. Sie lernen die wesentlichen Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche, Fachdienste und Stabsstellen kennen und werden in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingebunden.

monatliche Anwärterbezüge (brutto)
Anwärterbezüge | 1.355,68 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Besoldung nach erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes (brutto)
Besoldungsgruppe A9 | monatlich mindestens | 2.764,27 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleiterin Diana von der Heyde zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Laufbahn der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt  (Verwaltungswirt | Verwaltungswirtin)

Beschreibung
Als Kreissekretäranwärter/in nehmen Sie vorwiegend sachbearbeitende Aufgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung wahr.

Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Die praktischen werden in den verschiedenen Fachbereichen, Fachdiensten und Stabsstellen der Kreisverwaltung Unna absolviert. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte werden in Form von Blockunterricht am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland in Soest abgehalten.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Fachoberschulreife
  • EU-Staatsangehörigkeit
  • Bei Vollendung des Vorbereitungsdienstes darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (für Zeitsoldaten und schwerbehinderte Menschen gelten abweichende Altersvoraussetzungen).
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem werden von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Ausbildungsbeginn und –dauer
Die Ausbildung beginnt am 01. August und dauert zwei Jahre.

Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung findet zurzeit am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland | Aldegreverwall 24 | 59494 Soest statt.

Die theoretische Ausbildung gliedert sich in rechtswissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche und sozialwissenschaftliche Fächer. Der Unterricht umfasst exemplarisch folgende Fächer:

  • Staats- und Europarecht
  • Bürgerliches Recht
  • Allgemeines Verwaltungsrecht
  • Beamtenrecht
  • Arbeits- und Tarifrecht
  • Sozialrecht
  • Kommunales Finanzmanagement
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Handlungs- und Sozialkompetenz

Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen, Fachdiensten und Stabsstellen des Kreises Unna. Dies können zum Beispiel sein:

  • Fachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung
  • Fachbereich Arbeit und Soziales
  • Fachdienst Steuerungsdienst
  • Stabsstelle Kreispolizeibehörde

In den praktischen Ausbildungsabschnitten sollen Sie die am Studieninstitut erlernten Kenntnisse anwenden und typische Tätigkeiten, unter Anleitung oder selbstständig, erledigen. Sie lernen die wesentlichen Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche, Fachdienste und Stabsstellen kennen und werden in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingebunden.

Monatliche Anwärterbezüge (brutto)
Anwärterbezüge | 1.299,78 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Besoldung nach erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes (brutto)
Besoldungsgruppe A6 | monatlich mindestens | 2.427,26 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleiterin Diana von der Heyde zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Verwaltungsfachangestellte/r ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung
Als Verwaltungsfachangestellte/r erledigen Sie sachbearbeitende Büro- und Verwaltungsarbeiten in allen Bereichen der Kommunalverwaltung.

Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte, welche sich in Blöcken abwechseln. Die theoretischen Abschnitte finden am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest statt. Die dienstbegleitende Unterweisung während der praktischen Abschnitte findet am Studieninstitut Soest statt.

Einstellungsvoraussetzungen

Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg | Hattroper Weg 16 | 59494 Soest statt.

Unterrichtet wird in verwaltungsspezifischen Fächern, beispielsweise:

  • Verwaltungsrecht
  • Personalwesen
  • Staatsrecht
  • Kommunalrecht

und in berufsübergreifenden Lernbereichen, beispielsweise:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/Gesundheitsförderung
  • Politik/Gesellschaftslehre

Zusätzlich findet während der praktischen Ausbildung eine wöchentliche dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland | Aldegreverwall 24 | 59494 Soest, statt. Dort werden Sie unter anderem in folgenden Fächern unterrichtet:

  • Organisation
  • Ordnungsrecht
  • Sozialrecht
  • Kommunales Finanzmanagement
  • Personalwesen

Während der praktischen Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten lernen Sie verschiedene Fachbereiche, Fachdienste, Stabsstellen der Kreisverwaltung Unna kennen, beispielsweise:

  • Stabsstelle Presse und Kommunikation
  • Fachbereich Familie und Jugend
  • Fachbereich Straßenverkehr
  • Fachdienst Zentrale Dienste
  • Fachdienst Steuerungsdienst

In den praktischen Ausbildungsabschnitten sollen Sie die theoretischen Kenntnisse anwenden und typische Tätigkeiten einer/eines Verwaltungsfachangestellten, unter Anleitung oder selbstständig, erledigen. Sie lernen die wesentlichen Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche, Fachdienste und Stabsstellen kennen und werden in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingebunden.

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)
1. Ausbildungsjahr | 1.018,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.068,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.114,02 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 6,65 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)
Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.586,00 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleiterin Diana von der Heyde zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Beschreibung
Das duale Studium Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) ermöglicht Ihnen die Entwicklung von Handlungskompetenzen für die klassischen Einsatzbereiche wie die Begleitung von Familien, Jugendlichen, Eltern und Kindern, die bei der Bewältigung des Alltags Unterstützung benötigen.

Darüber hinaus bestehen auch Einsatzmöglichkeiten in der Frühförderung, der Integration, der Schulsozialarbeit oder auch dem Fallmanagement in der Arbeitsvermittlung.

Sie sind Ansprechpartner/in in Krisensituationen und helfen bei der Entwicklung von Strategien für ein selbstbestimmtes Leben und setzen Konzepte für die Erziehungs- und Bildungsarbeit um.

Für Ihre Zukunft müssen Sie bereit sein, Verantwortung zu tragen und ein hohes Maß an Engagement, Kreativität und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern zu zeigen.

Ausbildungsverlauf
Das duale Studium zur/zum Bachelor of Arts – Soziale Arbeit verknüpft die theoretischen Inhalte mit der beruflichen Praxis. Während des 3-jährigen Studiums findet die theoretische Ausbildung an der SRH Hochschule in Hamm statt. Der Schwerpunkt besteht aus sozialwissenschaftlichen Inhalten, die Sie für Ihre spätere Arbeit benötigen.

Weitere Module werden aus juristischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten zusammengesetzt. In den Praxisphasen arbeiten Sie überwiegend in verschiedenen Bereichen der sozialen Arbeit der Kreisverwaltung Unna.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abitur oder uneingeschränkte Fachhochschulreife oder vergleichbare Schulbildung; alternativ: fachtreue Bewerber/innen mit Berufsausbildung und anschließender mind. dreijähriger beruflicher Tätigkeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Berufserfahrung förderlich
  • erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

 

Ausbildungsbeginn und -dauer
Das duale Studium beginnt zum 01. September und die Studiendauer beträgt 3 Jahre bzw. 6 Semester.

Ausbildungsinhalte

• rechtssicheres Handeln in der öffentlichen Verwaltung/Kooperationsbeziehungen
• Kenntnis über Organisationsformen Sozialer Arbeit/Rollenverständnis
• Instrumente von sozialer Einzelfallhilfe, Gruppen- und Gemeinwesenarbeit beherrschen und    fallgerecht in einem systemischen Case-Management einsetzen können
• Lern- und sozialpsychologische Theorien erfolgreich für die systemische Beratung umsetzen
• wirkungsorientierte Steuerung Sozialer Arbeit
• Qualitätsmanagement, Sozialcontrolling und Sozialmarketing
• Persönliche Arbeitsmethodik im Team effizient nutzen können

monatliche Ausbildungsvergütung (brutto)
Ausbildungsgehalt I 1.355,68 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen  6,65 Euro

Die Studiengebühren der SRH Hamm von monatlich zur Zeit 680,00 Euro sind von der Studierenden/dem Studierenden zu übernehmen. Die einmaligen Immatrikulationsgebühren werden vom Kreis Unna getragen.

möglicher Verdienst nach erfolgreichem Abschluss
Unterschiedlich je nach Verwendung (ab S 11b TVSuE, derzeit mind. 3.196,36 Euro)

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreich abgeschlossenem Studium.

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleiterin Diana von der Heyde oder die Praxisanleiterin Sandra Piccinno (02303 271151) zur Verfügung.

Studiengang "Bachelor of Science“ | Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, technischer  Verwaltungsinformatikdienst

Beschreibung
Es handelt sich hierbei um einen neukonzeptionierten dualen Studiengang, welcher in 2021 erstmals für die Kommunen im Land Nordrhein-Westfalen angeboten wird.  Bereits in 2020 wurde erstmals ein dualer Studiengang Bachelor of Arts – Verwaltungsinformatik angeboten. Hier liegt der Schwerpunkt auf dem Verwaltungspart. Beim Bachelor of Science – Verwaltungsinformatik hingegen liegt der Schwerpunkt auf dem Informatikpart.

Ausbildungsverlauf
Das duale Studium wird in einem Blockmodell angeboten. Die Anwärter/innen erlernen im ersten Jahr (erstes und zweites Semester) theoretische Grundlagen an der Hochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort. Im zweiten Jahr (drittes und viertes Semester) werden Sie durchgängig in der Kreisverwaltung Unna eingesetzt.  Das Studium wird in den Semestern fünf bis sieben an der Hochschule fortgesetzt, bevor im achten und neunten Semester die Bachelor-Arbeit ansteht, die wiederum während eines praktischen Abschnittes in der Kreisverwaltung Unna angefertigt werden soll.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (Abschluss der Klasse 12 und Ausbildung oder gelenktes Praktikum)
  • EU-Staatsangehörigkeit
  • Bei Vollendung des Vorbereitungsdienstes darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein (für Zeitsoldaten und schwerbehinderte Menschen gelten abweichende Altersvoraussetzungen).
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.

Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. September eines Jahres und dauert vier Jahre.

Ausbildungsinhalte
Während des Vorbereitungsdienstes erlernen die  Anwärter/innen u.a.

  • Verwaltungsinformatik (z.B. Grundlagen der Informatik, IT-Sicherheit, E-Government, IT-Administration, Softwareanpassung und –entwicklung)
  • Querschnittsthemen (z.B. Projekt- und Geschäftsprozessmanagement, soziale Kompetenzen, Mathematik und Statistik, Fachenglisch IT)
  • Verwaltungshandeln (z.B. Einführung BWL,  öffentliche Finanzwirtschaft, Grundlagen des Verwaltungsrechts, Staats- und Europarecht, Zivilrecht, IT-Recht, öffentliche Vergabe / Beschaffungen)

Bei dem Studiengang "Bachelor of Science“ liegt der Schwerpunkt auf den technischen Studieninhalten. Die theoretische Ausbildung findet an der Hochschule Rhein-Waal | Friedrich-Heinrich-Allee 25 | 47475 Kamp-Lintfort statt.

Die praktische Ausbildung erfolgt in der Kreisverwaltung Unna.

monatliche Anwärterbezüge (brutto)
Anwärterbezüge | 1.355,68 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Besoldung nach erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes (brutto)
Besoldungsgruppe A 10 LBesG | monatlich mindestens | 2.962,09 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleiterin Diana von der Heyde oder Herr Hartmut Biermann (02303 271016), Leiter der Zentralen Datenverarbeitung,  zur Verfügung.

Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, vermessungstechnischer Dienst.

Beschreibung

Durch die Ausbildung werden die Anwärter/innen in die Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung eingeführt und lernen unter den Anforderungen der Praxis den Vollzug technischer Aufgaben ihrer Laufbahn kennen. Dazu werden sie  über die allgemeinen und rechtsbezogenen Rechts- und Verwaltungsvorschriften unterwiesen und in ihrer Anwendung geschult.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Fachbereich Geoinformation und Kataster bei der Kreisverwaltung Unna, sowie bei verschiedenen Institutionen und Behörden und eine theoretische Ausbildung beim Bergischen Studieninstitut in Wuppertal.

Einstellungsvoraussetzungen

  • ein mindestens mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Vermessungswesen oder Geoinformatik an einer Hochschule oder ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Vermessung oder Geoinformatik
  • EU-Staatsangehörigkeit
  • Einhaltung der laufbahnrechtlichen Altersgrenzen
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.

Ausbildungsbeginn und -dauer

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert 18 Monate.

Ausbildungsinhalte

Während des Vorbereitungsdienstes erlernen die  Anwärter/innen u.a.

  • wie die öffentliche Verwaltung organisiert ist und welche Aufgaben sie wahrnimmt
  • die vorbereitende Ausführung und Auswertung von Vermessungen zur Einrichtung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
  • die Anwendung von GIS-Verfahren

Die theoretische Ausbildung (1-monatiger Einführungslehrgang und 3-monatiger Abschlusslehrgang) erfolgt am Bergischen Studieninstitut in Wuppertal.

Die praktische Ausbildung erfolgt im Fachbereich Geoinformation und Kataster der Kreisverwaltung Unna. Darüber hinaus sind Ausbildungsabschnitte u.a. bei

  • einem Grundbuchamt
  • einer Stadtverwaltung in den Bereichen "Umlegung" und "Grundstückswertermittlung"
  • der Bezirksregierung Köln, Abt. 7, Geobasis.NRW in Bonn und
  • der Bezirksregierung Arnsberg, Dez. 31 zu absolvieren.

Im vorgenannten Abschlusslehrgang beim Studieninstitut in Wuppertal werden die während der Ausbildungsabschnitte erworbenen Rechts- und Verwaltungskenntnisse vertieft und planmäßig ergänzt.

monatliche Anwärterbezüge (brutto)

Anwärterbezüge | 1.355,68 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Unter Umstände kann zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von maximal 70 % der Anwärterbezüge gewährt werden, sollte dieser auch für 2021 genehmigt werden.

Besoldung nach erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes (brutto)

Besoldungsgruppe A10 | monatlich mindestens | 2.962,09 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleiterin Diana von Heyde oder für fachliche Auskünfte Herr Martin Oschinski (02303 271068)  zur Verfügung.

 

 

Vermessungstechniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung

Als Vermessungstechniker/in führen sie zur Datengewinnung Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch. Im Innendienst werten sie die gesammelten Messdaten aus und verarbeiten diese mit entsprechender Technik zu Karten und Plänen weiter. Ihre Aufgaben bestehen hauptsächlich aus der Durchführung von:

  • Geländeaufnahmen
  • Katastervermessungen
  • Bauvermessungen

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Fachbereich »Vermessung und Kataster« bei der Kreisverwaltung Unna und in theoretische Ausbildungsabschnitte im Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund. Die praktischen und theoretischen Abschnitte wechseln sich in Blöcken ab.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Fachoberschulreife
  • gute mathematische Kenntnisse, technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen förderlich
  • erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.

Ausbildungsbeginn und -dauer

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung erfolgt am Fritz-Henßler-Berufskolleg (Brügmannstraße 25-27a | 44135 Dortmund).

Der theoretische Unterricht ist ausbildungsbegleitend und berufsbezogen.
 

Im Einzelnen lernen sie beispielsweise:

  • berufskundliche Grundlagen
  • vermessungs- und datenverarbeitungstechnische Grundlagen
  • mathematische Grundlagen
  • Koordinatenberechnung
  • Flächenermittlung
  • Erstellung Liegenschaftskataster und Grundbuch

Die praktische Ausbildung erfolgt beim Kreis Unna im Fachbereich »Vermessung und Kataster«. Hierbei erlernen sie zum Beispiel:

  • Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
  • erfassen, beschaffen, bearbeiten und visualisieren von Geodaten
  • vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen
  • Liegenschaftskataster, Bau- und Bauordnung, Grundstückswerteermittlung
  • berufsbezogene Rechts- und Verwaltungsvorschriften

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

1. Ausbildungsjahr | 1.018,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.068,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.114,02 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 6,65 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)

Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.446,41 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Diana von der Heyde oder der Praxisanleiter Peter Heinrichsmaier  (0 23 03 / 27-27 68)  zur Verfügung.

 

Geomatiker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung
Als Geomatiker/in erheben Sie Geodaten und verarbeiten diese weiter: Interpretation, Integration, Analyse, Speicherung. Dazu werden

  • Kartografie
  • Vermessungstechnik
  • Photogrammmetrie
  • Fernerkundung

genutzt. Sie lernen die erfassten Daten zu visualisieren und zu präsentieren.

Ausbildungsverlauf
Die praktische Ausbildung erfolgt im Fachbereich »Vermessung und Kataster« bei der Kreisverwaltung Unna. Der Berufsschulunterricht findet an ein oder zwei Tagen in der Woche am Cuno-Berufskolleg II in Hagen statt.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Fachoberschulreife
  • gute mathematische Kenntnisse
  • technisches Verständnis
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.

Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung erfolgt am Cuno-Berufskolleg II in Hagen.

Der theoretische Unterrichtet ist ausbildungsbegleitend und berufsbezogen. Im Einzelnen gibt es Berufsübergreifende Lernbereiche:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/Gesundheitsförderung
  • Politik/Gesellschaftslehre

Die praktische Ausbildung erfolgt im Fachbereich Vermessung und Kataster des Kreises Unna. Hierbei erlernen Sie zum Beispiel:

  • Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
  • Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung der Geodaten
  • vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen
  • Berufsbezogene Rechts- und Verwaltungsvorschriften 

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)
1. Ausbildungsjahr | 1.018,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.068,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.114,02 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 6,65 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)
Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.586,00 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleiterin Diana von der Heyde und der Praxisanleiter Sebastian Hellmann (02303 273662) zur Verfügung.

 

Straßenwärter/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung
Als Straßenwärter/in sind Sie für den ordnungsgemäßen Zustand von Straßen, Autobahnen, Parkplätzen sowie die dazugehörigen Grünflächen zuständig und sorgen dafür, dass Gefahrenquellen und Schäden beseitigt werden. Dabei sind Sie überwiegend im Außendienst tätig. Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

  • die Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen
  • Beseitigung von Verschmutzungen
  • Reparatur von Fahrbahnflächen
  • Sicherung von Bau- und Unfallstellen
  • Winterdienst

Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische Abschnitte am Hellweg-Berufskolleg in Unna und in praktische Ausbildungsabschnitte. Diese finden

  • in dem Fachbereich "Bauen" am kreiseigenen Bauhof (Florianstraße 7 | 59423 Unna),
  • bei der DEULA Westfalen-Lippe GmbH (Dr. Rau-Allee 71 | 48231 Warendorf),
  • und im Ausbildungszentrum der Bauindustrie Hamm (Berufsförderungswerk NRW e.V. | Brombergstraße 4-6 | 59065 Hamm)

statt.

Einstellungsvoraussetzungen

  • Mindestens Hauptschulabschluss
  • Eignung für den Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse CE
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem wird von Ihnen Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.

Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung erfolgt an einem oder zwei Wochentagen (vom Ausbildungsjahr abhängig) am Hellweg-Berufskolleg | Platanenallee 18 | 59425 Unna.

Unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern, beispielsweise:

  • Wirtschafts- und Betriebslehre
  • Bauwerkinstandhaltung
  • Verkehrsflächeninstandhaltung
  • Straßenverkehrssicherung

und in berufsübergreifenden Lernbereichen, beispielsweise:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/Gesundheitsförderung
  • Politik/Gesellschaftslehre

In der praktischen Ausbildung erlernen Sie unter anderem:

  • Grundfertigkeiten im Beton-, Stahlbeton-, und Holzbau
  • Handhabung von Vermessungsgeräten und Durchführung einfacher Vermessungsarbeiten
  • Arbeiten mit Kunststoffen, Anstrichmitteln, Folien und Metallen
  • Herstellung und Unterhaltung des Straßenoberbaus und Entwässerungseinrichtungen
  • Begrünung und Pflege unbefestigter Flächen, Gehölzpflege und Holzeinschlag
  • Anbringung und Unterhaltung von Verkehrszeichen und Einrichtungen gemäß StVO
  • Handhabung und Wartung einschlägiger Werkzeuge, Geräte und Maschinen der Fahrzeuge

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)
1. Ausbildungsjahr | 1.018,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.068,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.114,02 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 6,65 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)
Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.586,00 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleiterin Diana von der Heyde oder der Praxisanleiter Dirk Schäfer (02303 272066) zur Verfügung.

 

 

Tierpfleger/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

Beschreibung

Als Tierpfleger/in werden sie im Kreistierheim eingesetzt und assistieren bei tierärztlichen Untersuchungen.

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung ist abwechslungsreich gestaltet, da der/die Bewerber/in im Kreistierheim eingesetzt wird und bei tierärztlichen Untersuchungen assistiert. Der Unterricht findet an ein bis zwei Tagen in der Woche in der Wilhelm-Emmanuel-von Ketteler-Schule in Münster (Mindener Straße | 48145 Münster) statt.

Während der Ausbildung muss ein Berichtsheft geführt werden. Dies soll dem/ der Auszubildenden helfen, die Tätigkeiten und Kenntnisse schriftlich festzuhalten und den Ausbildern zu zeigen, was in der Praxis getan und gelernt worden ist. Die vollständige und kontinuierliche Führung des Berichtsheftes ist eine Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung.

Einstellungstermin und Ausbildungsdauer

Die Ausbildung beginnt zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 10
  • erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens (Es wird beim schriftlichen Test ebenfalls Wissen aus dem Bereich der Biologie abgefragt)
  • EU-Staatsangehörigkeit

Ausbildungsinhalte

Zu den Lerninhalten gehören berufsübergreifende Lernbereiche:

  • Deutsch
  • Sport
  • Technologie
  • Wirtschaft
  • Religion
  • Politik

berufsbezogene Lernbereiche:

  • Haltung von Tieren
  • Tierpflege
  • Fütterung
  • Zucht
  • Tieranatomie
  • Erziehung

Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in Ausbildungsabschnitten im Kreistierheim sowie in Tierarztpraxen, mit denen der Kreis Unna zusammenarbeitet.

Die Begleitung und Unterstützung während der Ausbildung erfolgt durch die Ausbildungsleitung der Kreisverwaltung Unna.

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

1. Ausbildungsjahr | 968,26 Euro
2. Ausbildungsjahr |1018,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1068,20 Euro
+ Vermögenswirksame Leistung 13,29 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)

Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.446,41 Euro
+ Vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Diana von der Heyde zur Verfügung.

Fachinformatiker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Fachrichtung: Anwendungsentwicklung

Beschreibung

Die Arbeitsbereiche einer/eines Fachinformatikerin/Fachinformatikers sind sehr vielseitig. Zu den Aufgaben gehören:

  • Kundenspezifische Softwareanwendungen entwickeln und programmieren
  • Fehler beheben durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen
  • Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen und Netzen
  • Betreuung von Softwarelösungen
  • Betreuung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ausbildungsverlauf

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Fachdienst »Zentrale Datenverarbeitung« bei der Kreisverwaltung Unna und die theoretische Ausbildung an ein oder zwei Wochentagen (abhängig vom Ausbildungsjahr) am Hellweg-Berufskolleg in Unna.

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Fachoberschulreife
  • gute Mathematik- und Englischkenntnisse sind förderlich
  • Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens

Außerdem werden von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.

Ausbildungsbeginn und -dauer

Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung erfolgt an einem oder zwei Wochentagen (abhängig vom Ausbildungsjahr) am Hellweg-Berufskolleg | Platanenallee 18 | 59425 Unna.

Unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern, beispielsweise:

  • Geschäftsprozesse und betriebliche Organisation
  • Informationsquellen und Arbeitsmethoden
  • einfache und vernetzte IT-Systeme
  • fachliches Englisch
  • Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen
  • Betreuen von IT-Systemen

und in berufsübergreifenden Lernbereichen, beispielsweise:

  • Deutsch/Kommunikation
  • Religionslehre
  • Sport/Gesundheitsförderung
  • Politik/Gesellschaftslehre

In der praktischen Ausbildung erlernen Sie unter anderem:

  • Planung, Einrichtung und Administration von unterschiedlichen IT-Systemen
  • Wartung der Geräte in den Büros der Kreisverwaltung
  • Anwendungsentwicklung

Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)

1. Ausbildungsjahr | 1.018,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.068,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.114,02 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 6,65 Euro

Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)

Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | 2.446,41 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleitung Diana von der Heyde oder der Praxisanleiter Jens Topel (0 23 03 / 27-39 16)  zur Verfügung.

Der Kreis Unna bietet in diesem Jahr eine Ausbildungsstelle zum
Lebensmittelkontrolleur (m I w I d) im Fachbereich Gesundheit und Verbraucherschutz an.

Ausbildungsvoraussetzungen

  • ein Berufsabschluss mit zusätzlicher Fortbildungsprüfung auf Basis des Berufsbildungsgesetzes, der Handwerksordnung oder als Techniker mit staatlicher Prüfung in einem Lebensmittelberuf oder
  • Bedienstete des Polizeivollzugsdienstes oder
  • Bewerberinnen und Bewerber aus dem Dienst der allgemeinen Verwaltung, die jeweils mindestens drei Jahre in der amtlichen Lebensmittelüberwachung beschäftigt waren oder
  • ein Fachhochschulabschluss mit Diplomprüfung in einem Studiengang, der Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Lebensmittel, Tabakerzeugnisse, kosmetischen Mittel oder Bedarfsgegenstände vermittelt

Ausbildungsbeginn und –dauer

zum 01. Oktober 2019 für zwei Jahre

Ausbildungsinhalte

Die theoretische Ausbildung findet an der Akademie für Öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf statt.

Ausbildungsbestandteile sind u.a.:

  • Allgemeine und spezielle Rechtsgebiete
  • Warenkunde
  • Umwelthygiene und Ernährungslehre
  • Mikrobiologie und Parasitologie
  • Lebensmittel-/Betriebshygiene, betriebliche Eigenkontrollsysteme

Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend beim Kreis Unna im Fachbereich Gesundheit und Verbraucherschutz. Es finden ergänzend Praktika in anderen Bereichen, wie z.B. der Kreispolizeibehörde statt.

Ausbildungsbestandteile sind u.a.

  • Verwaltungsaufbau
  • Qualitätsmanagementsystem der Behörde
  • Schnittstellen zu anderen Behörden
  • Rechtliche Einordnung von Sachverhalten
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Betriebskontrollen und Probenahmen
  • Maßnahmen im Sofortvollzug
  • Rechte und Pflichten der Lebensmittelkontrolleure, Duldungs- und Mitwirkungspflichten des Lebensmittelunternehmers

Monatliches Ausbildungsentgelt

2.445,99 Euro

+ ggf. 6,65 Euro vermögenswirksame Leistungen

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleitung Diana von der Heyde (0 23 03 / 27-21 11) oder Frau Dr. Dirksen (0 23 03 / 27-10 39), Sachgebietsleiterin Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, zur Verfügung.

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der  Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz beim Kreis Unna.

Informieren Sie sich auch unter Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 28.06.2019 in elektronischer Form oder gerne auch postalisch an folgende Anschrift richten:

Kreis Unna
-Zentrale Dienste/Personal-
Postfach 21 12
59411 Unna
bewerbung@kreis-unna.de

Beim Kreis Unna sind im Fachbereich Gesundheit und Verbraucherschutz zum 01.12.2020 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:

Ausbildung zum Hygienekontrolleur (m/w/d)
Ausbildungsvergütung nach TVAöD; Vollzeit; 39 Std./Woche, Dauer 3 Jahre

Ihr Profil:

  • Sie haben mindestens einen mittleren Schulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss,
  • sind gesundheitlich und persönlich für die Ausübung des Berufes geeignet.
  • Erfahrung in einem Gesundheitsberufist förderlich.
  • Sie sind flexibel und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit, sowie ein souveränes Auftreten.

Ausbildungsbeginn und –dauer

zum 01. Dezember 2020 für drei Jahre

Ihre Aufgaben:

  • Hygienekontrolleure werden auf dem Gebiet des Infektionsschutzes und der Infektionsprävention, der Hygieneüberwachung, sowie des gesundheitlichen Umweltschutzes, insbesondere in der Umwelthygiene und bei der Seuchenbekämpfung tätig.
  • Tätigkeiten sind z.B.
    • Ermittlung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
    • (Ab-/Trink-)Wasserhygiene
    •  Überwachung der hygienischen Verhältnisse und der Durchführung angeordneter Maßnahmen in öffentlichen oder gewerblichen Einrichtungen, z.B. Krankenhäusern, Gemeinschaftseinrichtungen

Unser Angebot:

  • eine qualifizierte und strukturierte Ausbildung
  • Bezahlung nach TVAöD
  • theoretische Ausbildung an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf
  • praktische Ausbildung bei der unteren Gesundheitsbehörde und in externen Praxiseinsätzen, z.B. im Ordnungsamt, Veterinäramt oder Hygieneinstitut
  • eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit zeitlicher Flexibilität
  • gute Übernahmechancen nach Absolvierung der Ausbildung

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Gesundheit und Verbraucherschutz Herr Josef Merfels (Fon 02303 / 27-1053) oder die Ausbildungsleiterin Frau Diana von der Heyde (Fon 02303 / 27-2111) gerne zur Verfügung.

Die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der  Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz beim Kreis Unna.

Informieren Sie sich auch unter Attraktiver Arbeitgeber Kreis Unna.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Noch wichtig zu wissen

  • Den Ausbildungsberuf zum Verwaltungsfachangestellte/n bieten wir auch in Teilzeit an - bitte sprechen Sie uns an.
  • Der Kreis schließt auch für seine Auszubildenden eine betriebliche Zusatzversorgung zur besseren Altersversorgung ab.
  • Das tägliche „Azubi“-Frühstück erleichtert das Kennenlernen anderer Auszubildender, bietet Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch und für den einen oder anderen Tipp.
  • Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
    Nähere Informationen zum Datenschutz

Kurzlink
https://www.kreis-unna.de/x/e8-cc8053

Auskunft

Ausbildungsleitung

Diana von der Heyde
Fon 0 23 03 / 27-21 11
Fax 0 23 03 / 27-33 96
diana.vonderheyde@kreis-unna.de