Beim Kreis Unna sind Ihre Stärken gefragt!
Unsere Ausbildungsstellen
Das Bewerbungsportal für die Ausbildungsplätze und dualen Studiengänge beim Kreis Unna für das Jahr 2026 wird
- für die Ausbildung zur*zum Vermessungstechniker*in sowie
- für eine Stelle als Volontär*in
nochmals geöffnet.
Weitergehende Informationen zu den einzelnen Berufen finden Sie untenstehend.
Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Bewerbungsfrist ist der 12.04.2026!
Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab und nutzen Sie unter Online-Bewerbungsverfahren. Klicken Sie hierzu unten auf das Feld "Online-Bewerbung".
Bei Fragen wenden Sie sich gern an die Ausbildungsleitung Nicole Löbbe Fon 0 23 03 / 27-21 11, nicole.loebbe@kreis-unna.de.
Volontär*in
Volontär*in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Beim Kreis Unna ist in der Stabsstelle Presse und Kommunikation zum 01.08.2026 ein Volontariat der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit zu besetzen.
Fachbereich / Fachdienst / Stabsstelle
Stabsstelle Presse und Kommunikation
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus, Germanistik, Marketing / Onlinemarketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrung im Journalismus, in der Onlinekommunikation und/oder in Social Media
Ausbildungsinhalte
Die zweijährige Ausbildung umfasst sämtliche Gebiete der Presse und Öffentlichkeitsarbeit einer modernen und bürgernahen Kommunalverwaltung. Der*die Volontär*in lernt die Instrumentarien für eine professionelle Krisenkommunikation kennen. Neben der Ausbildung in der Stabsstelle Presse und Kommunikation sind externe Fortbildungen sowie verschiedene Praktika Bestandteil der Ausbildung.
Ausbildungsschwerpunkte
- Formulieren eigener Texte und Pressemitteilungen
- Beantworten von Presseanfragen
- Pflege des Internetauftritts des Kreises Unna
- Erstellen von digitalem Content für unsere Social-Media-Kanäle
- Einführung in die professionelle Krisenkommunikation
- Erstellung und Redaktion von Printprodukten
- Einführung in die interne Kommunikation
Besondere Anforderungen
- Fähigkeit und Bereitschaft zu kreativer und engagierter Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, eine gute Allgemeinbildung und Verständnis und Interesse für kommunalpolitische Zusammenhänge
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie Grundkenntnisse in Content-Management-Systemen
- Von Vorteil: praktische Erfahrung in der Foto- bzw. Videografie
- Führerschein Klasse B
Ausbildungsvergütung
Praktikantenvergütung nach TVPöD, Ausbildung befristet auf 2 Jahre.
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Stabsstelle Presse und Kommunikation Max Rolke (Fon 0 23 03 / 27-10 13) oder die Ausbildungsleiterin Nicole Löbbe (Fon 0 23 03 / 27-21 11) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich vorhandener Arbeitsproben bis zum 12.04.2026 über das Online-Bewerbungsportal des Kreises Unna. Klicken Sie hierzu unten auf das Feld „Online-Bewerbung“.
Vermessungstechniker*in (m/w/d)
Vermessungstechniker*in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Beschreibung
Als Vermessungstechniker*in führen Sie zur Datengewinnung Lage- und Höhenvermessungen im Gelände durch. Im Innendienst werten Sie die gesammelten Messdaten aus und verarbeiten diese mit entsprechender Technik zu Karten und Plänen weiter. Ihre Aufgaben bestehen hauptsächlich aus der Durchführung von:
- Geländeaufnahmen
- Katastervermessungen
- Bauvermessungen
Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Fachbereich »Vermessung und Kataster« bei der Kreisverwaltung Unna und in theoretische Ausbildungsabschnitte im Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund. Die praktischen und theoretischen Abschnitte wechseln sich in Blöcken ab.
Einstellungsvoraussetzungen
- mindestens Fachoberschulreife
- gute mathematische Kenntnisse, technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen sind förderlich
- erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens
Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.
Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.
Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung erfolgt am Fritz-Henßler-Berufskolleg, Brügmannstraße 25 - 27a, 44135 Dortmund.
Der theoretische Unterricht ist ausbildungsbegleitend und berufsbezogen.
Im Einzelnen lernen sie beispielsweise:
- berufskundliche Grundlagen
- vermessungs- und datenverarbeitungstechnische Grundlagen
- mathematische Grundlagen
- Koordinatenberechnung
- Flächenermittlung
- Erstellung Liegenschaftskataster und Grundbuch
Die praktische Ausbildung erfolgt beim Kreis Unna im Fachbereich »Vermessung und Kataster«. Hierbei erlernen sie zum Beispiel:
- Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
- erfassen, beschaffen, bearbeiten und visualisieren von Geodaten
- vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen
- Liegenschaftskataster, Bau- und Bauordnung, Grundstückswerteermittlung
- berufsbezogene Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto) ab dem 01.05.2026
1. Ausbildungsjahr | 1.368,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.418,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.464,02 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 13,29 Euro
Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)
Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | monatlich mindestens 3.240,30 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro
Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Nicole Löbbe oder die Praxisanleitung Peter Heinrichsmaier (0 23 03 27-27 68) zur Verfügung.
Straßenwärter*in (m/w/d)
Straßenwärter*in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Beschreibung
Als Straßenwärter*in sind Sie für den ordnungsgemäßen Zustand von Straßen, Autobahnen, Parkplätzen sowie den dazugehörigen Grünflächen zuständig und sorgen dafür, dass Gefahrenquellen und Schäden beseitigt werden. Dabei sind Sie überwiegend im Außendienst tätig. Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- die Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen
- Beseitigung von Verschmutzungen
- Reparatur von Fahrbahnflächen
- Sicherung von Bau- und Unfallstellen
- Winterdienst
Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in theoretische Abschnitte am Hellweg-Berufskolleg in Unna und in praktische Ausbildungsabschnitte. Diese finden
- im Fachbereich "Bauen und Planen" am kreiseigenen Bauhof, Florianstraße 7, 59423 Unna,
- bei der DEULA Westfalen-Lippe GmbH, Dr. Rau-Allee 71, 48231 Warendorf,
- und im Ausbildungszentrum der Bauindustrie Hamm, Berufsförderungswerk NRW e. V., Brombergstraße 4 – 6, 59065 Hamm,
statt.
Einstellungsvoraussetzungen
- Mindestens Hauptschulabschluss
- Eignung für den Erwerb der Fahrerlaubnis der Klasse CE
- Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens
Außerdem wird von Ihnen Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.
Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.
Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung erfolgt an einem oder zwei Wochentagen (vom Ausbildungsjahr abhängig) am Hellweg-Berufskolleg, Platanenallee 18, 59425 Unna.
Unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern, beispielsweise:
- Wirtschafts- und Betriebslehre
- Bauwerkinstandhaltung
- Verkehrsflächeninstandhaltung
- Straßenverkehrssicherung
und in berufsübergreifenden Lernbereichen, beispielsweise:
- Deutsch/Kommunikation
- Religionslehre
- Sport/Gesundheitsförderung
- Politik/Gesellschaftslehre
In der praktischen Ausbildung erlernen Sie unter anderem:
- Grundfertigkeiten im Beton-, Stahlbeton-, und Holzbau
- Handhabung von Vermessungsgeräten und Durchführung einfacher Vermessungsarbeiten
- Arbeiten mit Kunststoffen, Anstrichmitteln, Folien und Metallen
- Herstellung und Unterhaltung des Straßenoberbaus und Entwässerungseinrichtungen
- Begrünung und Pflege unbefestigter Flächen, Gehölzpflege und Holzeinschlag
- Anbringung und Unterhaltung von Verkehrszeichen und Einrichtungen gemäß StVO
- Handhabung und Wartung einschlägiger Werkzeuge, Geräte und Maschinen der Fahrzeuge
Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)
1. Ausbildungsjahr | 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.314,02 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 13,29 Euro
Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)
Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | monatlich mindestens 3.042,04 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleitung Nicole Löbbe zur Verfügung.
Heilerziehungspfleger*in (w/m/d)
Praxisintegrierte Ausbildung
Beschreibung
Die Arbeitsbereiche einer*eines Heilerziehungspfleger*in sind sehr vielseitig. Zu den Aufgaben gehören:
- pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- stationäre oder ambulante Begleitung bei der Bewältigung des Alltags
Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte, die überwiegend an zwei Förderschulen des Kreises Unna in Holzwickede bzw. Bergkamen absolviert werden, und in die theoretische Ausbildung an der Fachschule des Sozialwesens am Märkischen Berufskolleg des Kreises Unna in Unna.
Einstellungsvoraussetzungen
- mindestens Fachoberschulreife und eine einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z. B. Kinderpflege, Sozialassistenz)
- oder Abschluss der Fachoberschule Sozial- und Gesundheitswesen (FHR)
- oder Abschluss einer Höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesens (FHR)
- oder Allgemeine Hochschulreife und ein sozialpädagogisches Praktikum im Umfang von mindestens sechs Wochen (Vollzeitbeschäftigung)
- oder Abschluss der Fachoberschule im z. B. technischen oder kaufmännischen Bereich und ein sozialpädagogisches Praktikum im Umfang von mindestens sechs Wochen (Vollzeitbeschäftigung)
- oder Fachoberschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mind. 5 Jahren
- oder Fachoberschulreife und eine abgeschlossene Berufsausbildung und ein sozialpädagogisches Praktikum im Umfang von mindestens sechs Wochen (Vollzeitbeschäftigung)
- Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens
Außerdem werden von Ihnen Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und psychische Stabilität sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.
Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.
Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung erfolgt an zwei oder drei Wochentagen (abhängig vom Ausbildungsjahr) an der Fachschule des Sozialwesens am Märkischen Berufskolleg, Parkstraße 22, 59425 Unna.
Unterrichtet wird in berufsbezogenen Fächern, beispielsweise:
- Beziehungs- und Interaktionsprozesse in heilerziehungspflegerischen Arbeitsfeldern professionell gestalten
- Gesundheitssorge als elementarer Bestandteil von Teilhabe erfassen und gestalten
- Bildungs- und Assistenzprozesse zur individuellen Entwicklung und gesellschaftlichen Teilhabe partizipatorisch planen, gestalten und steuern
- Personenzentrierte Leistungen zur Teilhalbe im Sozialraum erschließen und interdisziplinär koordinieren
- Team- und Organisationsprozesse verantwortlich gestalten
und in berufsübergreifenden Fächern, z. B.:
- Deutsch/Kommunikation
- Politik/Gesellschaftslehre
- Religionslehre
- Fremdsprache
Die praktische Ausbildung erfolgt entweder an der Karl-Brauckmann-Schule in Holzwickede oder der Friedrich-von-Bodelschwingh-Schule in Bergkamen. Beides sind Förderschulen des Kreises Unna mit dem Förderschwerpunkt »Geistige Entwicklung« mit aktuell ca. 180 bzw. 330 Schüler*innen.
Monatliches Ausbildungsentgelt ab 01.03.2024 (brutto)
1. Ausbildungsjahr | 1.340,69 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.402,07 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.503,38 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 13,29 Euro
Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)
Entgeltgruppe 3 nach TVSuE VKA | monatlich mindestens 2.924,89 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro
Die Ausbildung erfolgt zunächst über Bedarf es können sich jedoch gute Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung ergeben.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Nicole Löbbe zur Verfügung.
Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)
Verwaltungsfachangestellte*r ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Beschreibung
Als Verwaltungsfachangestellte*r erledigen Sie sachbearbeitende Büro- und Verwaltungsarbeiten in allen Bereichen der Kommunalverwaltung.
Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte, welche sich in Blöcken abwechseln. Die theoretischen Abschnitte finden am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg in Soest statt. Die dienstbegleitende Unterweisung während der praktischen Abschnitte findet am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland in Soest statt.
Einstellungsvoraussetzungen
- Mindestens Fachoberschulreife
- Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens
Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.
Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt zum 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.
Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung findet in Form von Blockunterricht am Hubertus-Schwartz-Berufskolleg, Hattroper Weg 16, 59494 Soest, statt.
Unterrichtet wird in verwaltungsspezifischen Fächern, beispielsweise:
- Verwaltungsrechtliches Handeln
- Allgemeine Wirtschaftslehre
- Verwaltungsbetriebslehre/Controlling
- Datenverarbeitung
und in berufsübergreifenden Lernbereichen, beispielsweise:
- Deutsch/Kommunikation
- Religionslehre
- Sport/Gesundheitsförderung
- Politik/Gesellschaftslehre
Zusätzlich findet während der praktischen Ausbildung eine wöchentliche dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland, Aldegreverwall 24, 59494 Soest, statt. Dort werden Sie unter anderem in folgenden Fächern unterrichtet:
- Organisation
- Ordnungsrecht
- Sozialrecht
- Kommunales Finanzmanagement
- Personalwesen
Während der praktischen Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten lernen Sie verschiedene Fachbereiche, Fachdienste, Stabsstellen der Kreisverwaltung Unna kennen, beispielsweise:
- Stabsstelle Presse und Kommunikation
- Fachbereich Familie und Jugend
- Fachbereich Straßenverkehr
- Fachdienst Zentrale Dienste
- Fachdienst Steuerungsdienst
In den praktischen Ausbildungsabschnitten sollen Sie die theoretischen Kenntnisse anwenden und typische Tätigkeiten einer*eines Verwaltungsfachangestellten, unter Anleitung oder selbstständig, erledigen. Sie lernen die wesentlichen Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche, Fachdienste und Stabsstellen kennen und werden in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingebunden.
Monatliches Ausbildungsentgelt (brutto)
1. Ausbildungsjahr | 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr | 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr | 1.314,02 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistung | 13,29 Euro
Vergütung nach erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung (brutto)
Entgeltgruppe 6 nach TVöD VKA | derzeit mindestens 3.042,04 Euro monatlich
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Nicole Löbbe zur Verfügung.
Kreissekretäranwärter*in (m/w/d)
Kreissekretäranwärter*in
Vorbereitungsdienst für die Laufbahn der Laufbahngruppe I, 2. Einstiegsamt (Verwaltungswirt*in)
Beschreibung
Als Kreissekretäranwärter*in nehmen Sie vorwiegend sachbearbeitende Aufgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung wahr.
Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Die praktischen werden in den verschiedenen Fachbereichen, Fachdiensten und Stabsstellen der Kreisverwaltung Unna absolviert. Die theoretischen Ausbildungsabschnitte werden in Form von Blockunterricht am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland in Soest abgehalten.
Einstellungsvoraussetzungen
- mindestens Fachoberschulreife
- EU-Staatsangehörigkeit
- Bei Vollendung des Vorbereitungsdienstes darf das 42. Lebensjahr nicht vollendet sein
(Ausnahmen für bestimmte Personengruppen, z. B. für Zeitsoldaten oder schwerbehinderte Menschen)
- Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens
Außerdem werden von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit erwartet.
Ausbildungsbeginn und –dauer
Die Ausbildung beginnt am 01. August und dauert zwei Jahre.
Ausbildungsinhalte
Die theoretische Ausbildung findet zurzeit am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Hellweg-Sauerland, Aldegreverwall 24, 59494 Soest statt.
Die theoretische Ausbildung gliedert sich in rechtswissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche und sozialwissenschaftliche Fächer. Der Unterricht umfasst exemplarisch folgende Fächer:
- Staats- und Europarecht
- Bürgerliches Recht
- Allgemeines Verwaltungsrecht
- Beamtenrecht
- Arbeits- und Tarifrecht
- Sozialrecht
- Kommunales Finanzmanagement
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Handlungs- und Sozialkompetenz
Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen, Fachdiensten und Stabsstellen des Kreises Unna. Dies können zum Beispiel sein:
- Fachbereich Straßenverkehr
- Fachbereich Zentrale Ausländerbehörde
- Fachbereich Zuwanderung und Integration
- Fachbereich Arbeit und Soziales
- Fachdienst Steuerungsdienst
- Stabsstelle Kreispolizeibehörde
In den praktischen Ausbildungsabschnitten sollen Sie die am Studieninstitut erlernten Kenntnisse anwenden und typische Tätigkeiten, unter Anleitung oder selbstständig, erledigen. Sie lernen die wesentlichen Aufgaben der jeweiligen Fachbereiche, Fachdienste und Stabsstellen kennen und werden in die täglichen Arbeitsabläufe mit eingebunden.
Monatliche Anwärterbezüge ab 01. Februar 2025 (brutto)
Anwärterbezüge | 1.499,78 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro
Besoldung nach erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes (brutto)
Besoldungsgruppe A6 | monatlich mindestens 3.026,58 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.
Für weitere Informationen steht Ihnen die Ausbildungsleitung Nicole Löbbe zur Verfügung.
Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in (m/w/d)
Kreisvermessungsoberinspektoranwärter*in – Laufbahnausbildung
Vorbereitungsdienst für die Laufbahn der Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, vermessungstechnischer Dienst
Beschreibung
Durch die Ausbildung werden die Anwärter*innen in die Arbeitsweise der öffentlichen Verwaltung eingeführt und lernen unter den Anforderungen der Praxis den Vollzug technischer Aufgaben ihrer Laufbahn kennen. Dazu werden sie in den allgemeinen und rechtsbezogenen Rechts- und Verwaltungsvorschriften unterwiesen und in ihrer Anwendung geschult.
Ausbildungsverlauf
Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Fachbereich Geoinformation und Kataster bei der Kreisverwaltung Unna sowie bei verschiedenen Institutionen und Behörden und eine theoretische Ausbildung beim Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Wuppertal.
Einstellungsvoraussetzungen
- ein mindestens mit einem Diplomgrad abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Vermessungswesen oder Geoinformatik an einer Hochschule oder ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Vermessung oder Geoinformatik
- EU-Staatsangehörigkeit
- Einhaltung der laufbahnrechtlichen Altersgrenzen
- Erfolgreiches Absolvieren des Auswahlverfahrens
Außerdem wird von Ihnen ein freundlicher Umgang mit Menschen, gute sprachliche Fähigkeiten, Lern- und Leistungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Interesse am Umgang mit moderner elektronischer Datenverarbeitung (EDV) erwartet.
Ausbildungsbeginn und -dauer
Die Ausbildung beginnt jeweils zum 1. September eines Jahres und dauert 12 Monate.
Ausbildungsinhalte
Während des Vorbereitungsdienstes erlernen die Anwärter*innen u. a.
- wie die öffentliche Verwaltung organisiert ist und welche Aufgaben sie wahrnimmt
- die vorbereitende Ausführung und Auswertung von Vermessungen zur Einrichtung und Fortführung des Liegenschaftskatasters
- die Anwendung von GIS-Verfahren
Die theoretische Ausbildung (Einführungs-, Fach- und Abschlusslehrgang) erfolgt am Bergischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Wuppertal.
Die praktische Ausbildung erfolgt im Fachbereich Geoinformation und Kataster der Kreisverwaltung Unna. Darüber hinaus sind Ausbildungsabschnitte u. a. bei
- einem Grundbuchamt
- einem kommunalen Liegenschafts- oder Planungsamt u. a. in den Bereichen "Grundzüge der Raumordnung" und "Grundstückswertermittlung"
- der Bezirksregierung Köln, Abt. 7, Geobasis.NRW in Bonn und
- der Bezirksregierung Arnsberg, Dez. 31 und Dez. 33
zu absolvieren.
Im vorgenannten Abschlusslehrgang beim Bergischen Studieninstitut in Wuppertal werden die während der Ausbildungsabschnitte erworbenen Rechts- und Verwaltungskenntnisse vertieft und planmäßig ergänzt.
monatliche Anwärterbezüge (brutto)
Anwärterbezüge | 1.555,68 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro
Ggf. wird zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag in Höhe von maximal 70 % der Anwärterbezüge, somit dann insgesamt rund 2.640 Euro, gewährt.
Besoldung nach erfolgreicher Absolvierung des Vorbereitungsdienstes (brutto)
Besoldungsgruppe A10 | monatlich mindestens 3.573,44 Euro
+ ggf. vermögenswirksame Leistungen | 6,65 Euro
Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit guten Chancen für eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung.
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Ausbildungsleiterin Nicole Löbbe oder die Fachbereichsleitung Martin Oschinski (0 23 03 27-10 62) zur Verfügung.
Ihre Vorteile
Endlich eigenes Geld verdienen
Je Ausbildungsgang geregeltes Gehalt gemäß TVAöD
Wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinsam wachsen durch fachliche, gesundheitliche und persönliche Angebote
Flexible Arbeitszeiten
Eine 39- bzw. 41-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell in Absprache mit der Führungskraft
Hohe Übernahmechancen
Ein festes Arbeitsverhältnis bei Vakanzen und erfolgreichem Abschluss mit entsprechenden Leistungen
Hier geht’s zum Interview mit unseren Nachwuchskräften!
Schon reingehört?
In unserem Podcast sprechen wir über das, was den Kreis Unna bewegt – natürlich auch über das Thema Ausbildung. Hier berichten zwei unserer Azubis über ihre Erfahrungen während ihrer Ausbildung und über die Arbeit im öffentlichen Dienst. Jetzt reinklicken!
Ihre Bewerbungsunterlagen
Für unsere Ausbildungsplätze können Sie sich ganz einfach online bewerben. Ihre digitalen Unterlagen sollten folgende Dokumente enthalten:
✓ Anschreiben
✓ Lebenslauf
✓ aktuelles Zeugnis
✓ Bewerbungsbild (optional)
Im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung mit Informationen über den weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses. Sollten Sie alle Voraussetzungen erfüllen, erwartet Sie als erste Stufe unseres Auswahlverfahrens ein Online-Eignungstest.
Das Auswahlverfahren
I. Online-Test
Die erste Auswahlstufe, der Online-Eignungstest, wird vom Geva Institut durchgeführt. Im Test werden u. a. folgende Punkte geprüft:
- Allgemeinwissen
- Gedächtnis
- Konzentrationsleistung
- Mathematische Fähigkeiten
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Rechtschreibung
- Schlussfolgerndes Denken
- Sprachliches Verständnis
- Technisches Verständnis
- Textverständnis
Sollten Sie bereits an einem Test bei dieser Gesellschaft teilgenommen haben, werden die dort vorliegenden Ergebnisse auch für Ihre Bewerbung beim Kreis Unna berücksichtigt.
II. Online-Interview
Bei positivem Ergebnis des Online-Tests folgt ein strukturiertes Online-Interview. Das bedeutet, dass wir allen Bewerber*innen die gleichen Fragen in der gleichen Reihenfolge stellen und die Antworten direkt und gleichberechtigt vergleichen können.
III. Persönliches Vorstellungsgespräch
Sofern Ihr Online-Interview positiv bewertet wurde, erhalten Sie eine Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. An diesem nehmen in der Regel 5 Personen teil: unsere Ausbildungsleitung, der Personalrat, die Schwerbehindertenvertretung, unsere Gleichstellungsbeauftragte und die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).
IV. Entscheidung
Die finale Zusage übermitteln wir nach Abschluss aller Vorstellungsgespräche und Abstimmung mit dem Personalrat. Dieser Prozess kann unter Umständen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Im Anschluss erhalten Sie ein schriftliches Einstellungsangebot.
V. Einführungstage
Für den idealen Einstieg empfangen wir Sie mit vier Einführungstagen, inklusive Kreisrundfahrt. In dieser Zeit lernen Sie die Kreisverwaltung Unna und vor allem andere Azubis und dual Studierenden kennen. Willkommen im Team!
-
Frau Löbbe
11.2 - Personal
Friedrich-Ebert-Straße 17
Kreishaus Unna
59425 Unna
- Hinweis: Ausbildungsleitung
- E-Mail: E-Mail: nicole.loebbe@kreis-unna.de
- Telefon: Telefon: 0 23 03 27-21 11
- Raum: B.327