Freie Stellen beim Kreis Unna

Hier finden Sie unsere freien Stellen im Überblick:



Offene Stellen 

Stellenbezeichnung Bereich Besoldungs-/
Entgeltgruppe		 Frist  
Leitstellendisponent*innen Bevölkerungsschutz Bes.-Gr. A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW 31.12.2026
Servicekräfte im Gastgewerbe (w/m/d) Museum Haus Opherdicke in Holzwickede Kultur und Tourismus 31.12.2026
Amtliche*r Fachassistent*in – Amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Schlachtbetrieben / Rotfleisch und Geflügel Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung Vergütung gemäß TV-Fleischuntersuchung, unbefristet, Vollzeit/Teilzeit 31.12.2026
Sachbearbeiter*in im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst Zentrale Dienste gemäß persönlichen Voraussetzungen Bes.-Gr. A 9 / A 10 LBesG bzw. bis EG 9c TVöD 31.12.2026
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in – Allgemeiner Sozialdienst / Kinder und Jugendliche / SGB VIII Familie und Jugend EG S 14 TVSuE 20.05.2026
Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung Bauen und Planen EG 11 TVöD, gemäß persönlichen Voraussetzungen mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit 27.05.2026
Projektmanager*in – Aufbau Servicestelle Entgeltvereinbarungen SGB VIII Familie und Jugend Bes.-Gr. A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD, Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre 27.05.2026
Bauingenieur*in – Straßenbau / Verkehrswesen Bauen und Planen Bes.-Gr. A 12 LBesG bzw. EG 12 TVöD, Vollzeit, zunächst befristet auf 1 Jahr 27.05.2026


Auch hier sind interessante Stellen ausgeschrieben:

Der Bewerbungsprozess

Da wir als öffentlicher Arbeitgeber besondere gesetzliche Vorgaben bei der Personalauswahl beachten müssen, nimmt der Prozess unter Umständen etwas mehr Zeit in Anspruch. Damit Sie nachvollziehen können, welchen Schritt Ihre Bewerbung gerade durchläuft, finden Sie hier einen grundsätzlichen Überblick.

Sie helfen uns übrigens sehr, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie die jeweilige Stelle entdeckt haben.

Ihre Bewerbungsunterlagen

Das sollte Ihre Bewerbung enthalten:

✓ Lebenslauf

✓ Anschreiben

✓ Zeugnisse

✓ Zertifikate

Bild vergrößern: eingang
1. Eingang der Bewerbung

Nachdem Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine automatisierte Eingangsbestätigung.

sichten
2. Sichten der Unterlagen

Wir sichten Ihre Bewerbung und fordern fehlende Unterlagen nachträglich an. Bewerber*innen, die die jeweiligen Voraussetzungen nicht erfüllen, erhalten an diesem Punkt eine Absage. Wir freuen uns aber, wenn sie unseren JobAlarm abonnieren – vielleicht kommt die passende Stelle ja noch!

einladung
3. Einladung zum Gespräch

Nachdem der interne Abstimmungsprozess abgeschlossen ist, laden wir die ausgewählten Bewerber*innen zum Vorstellungsgespräch ein. Wir achten immer auf genügend Vorlauf, sodass ausreichend Zeit zur Vorbereitung bleibt.

gespräch
4. Das Bewerbungsgespräch

Unsere Bewerbungsgespräche finden in der Regel als strukturierte Interviews statt. So werden allen Bewerber*innen die gleichen Fragen gestellt und wir garantieren einen objektiven Leistungsvergleich. Da beim Kreis Unna nicht Einzelne über die endgültige Stellenbesetzung entscheiden, führen Sie das Vorstellungsgespräch in der Regel mit fünf Personen: Personalrat, Gleichstellung, Recruiting, Fachbereich und Schwerbehindertenvertretung bei Bedarf. Hierzu bekommen Sie vor Ihrem Gespräch eine Info.

entscheidung
5. Entscheidung und Dokumentation

Die finale Zusage übermitteln wir schnellstmöglich per Telefon, meist innerhalb von 3 Werktagen. Im Anschluss an unseren internen Bearbeitungsprozess erhalten Sie ein schriftliches Einstellungsangebot.

unterschrift
6. Vertragsunterzeichnung

Sobald die im Einstellungsangebot geforderten Unterlagen von den Bewerber*innen eingereicht werden, steht die Vertragsunterzeichnung an. Und dann heißt es: Willkommen im Team Kreis Unna

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Kontakt